Так, по данным на 1 января 2013 года, ведомство получило уведомления о сокращении 3907 работников, а 1 января 2014-го южноуральские предприятия запланировали сократить уже 9818 человек. «За последние четыре месяца 2013 года произошел десятикратный рост, - отметил Владислав Смирнов. – Стоит отметить, что многие уведомления носят формальный характер».
В настоящее время под риском сокращений в течение апреля-сентября остаются 5055 человек. Основная масса потенциальных безработных – 3654 человека - трудится на предприятиях Челябинска. Тревожная ситуация также в Верхнем Уфалее, Златоусте и Кыштыме.
Самое крупное сокращение готовится на «ЧТЗ-Уралтрак». «Сложность в том, что генеральным директором заявлено, что оптимизация численности работников продолжится. На сегодняшний день на ЧТЗ трудится 9154 человека. Уведомление о сокращении 1550 сотрудников мы уже получили. А численность коллектива предприятия, которая должна быть на конец декабря 2014 года, - 6000 работников», - отметил Владислав Смирнов.
30 апреля предприятие представит в главное управление по труду и занятости населения график высвобождения работников. Всех их планируется трудоустроить, благо ситуация на рынке труда в Челябинске это позволит сделать. На сегодняшний день в городском банке вакансий более 13 тысяч заявок от работодателей, и это число растет.
Гораздо напряженнее ситуация в Златоусте. Напомним, там произошли массовые сокращения в связи с банкротством ЗМЗ. По информации Владислава Смирнова, на данный момент в центр занятости обратилось 1136 человек, остаются на учете 890 бывших работников ЗМЗ. Для их трудоустройства привлекаются работодатели из Челябинска и соседних территорий.
Сокращение почти тысячи работников ожидается в дирекции по ремонту тягового подвижного состава ЮУЖД. Но как уверяет Владислав Смирнов, большинство уволенных будут трудоустроены внутри системы РЖД.
Уведомление о сокращении 114 сотрудников также подал Кыштымский медеэлектролитный завод. На бирже труда уже в апреле могут оказаться сорок работников ЗАО «Карабашмедь». И в Кыштыме, и в Карабаше достаточно вакансий, чтобы новый отряд безработных не оказался надолго за бортом.
Уфалейский завод металлоизделий планирует сократить более 200 сотрудников. С их трудоустройством вопрос пока не решен.
Острая социально-экономическая ситуация на Ашинском химзаводе, который контролировался семьей предпринимателя Валерия Алешкина. В апреле на предприятии планируется уволить 142 работника. Сейчас расследуется уголовное дело о преднамеренном банкротстве АХЗ. Перед работниками завода образовался долг по заработной плате. «Хорошо бы для предприятия нашелся инвестор, - отметил Владислав Смирнов. – В Аше очень сложно с вакансиями».
Непросто решается проблема сокращений в Магнитогорском государственном техническом университете. Согласно уведомлению от учебного заведения, планируется уволить 225 сотрудников МГТУ. По словам Владислава Смирнова, люди не согласны на перемену рабочего места, хотя в банке вакансий Магнитогорска более двух тысяч предложений о работе.
Завод «Желдорреммаш» заявил о сокращении в июне более 450 работников. «Спрос на рабочие кадры высок, поэтому трудоустроим этих людей без особых проблем», - отметил Смирнов.
В целом, ситуация на рынке труда такова: в области зарегистрировано 29 тысяч безработных и имеется более 30 тысяч вакансий. «Активность работодателей высока, - отметил Владислав Смирнов. – С начала года создано более четырех тысяч новых рабочих мест».
