В Челябинске большинство сотрудников в последний рабочий день ограничиваются устным прощанием с коллективом. По данным исследования сервиса SuperJob, так поступают 46% опрошенных. Еще 23% приносят угощения для коллег. Прощальные вечеринки, совместные походы в бар (4%) и письма на прощание (2%) остаются редкостью. При этом 23% жителей города уходят из компании, не прощаясь.
Мужчины чаще женщин прощаются только устно (50% против 42%), тогда как челябинки чаще угощают коллег (26% против 21%) и организуют прощальные посиделки (5% против 3%). Молодые сотрудники до 35 лет чаще поддерживают традицию угощать коллектив (32%) и реже всего уходят «по-английски» (19%). Чаще всего без прощания увольняются челябинцы в возрасте 35–45 лет — так поступают 30% респондентов этой группы.
