Назначение пенсии - достаточно сложный процесс. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе проверки документов специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. В ряде случаев требуются дополнительные подтверждающие документы. Например, справка из загса об изменении фамилии, справка о работе, в том числе во вредных условиях труда (при назначении досрочной пенсии), справка о зарплате или другие документы, определяющие право на получение пенсии и влияющие на ее размер.
Заблаговременно обратиться в управление ПФР можно (и нужно!) тем, кто имеет право на трудовую пенсию по старости в общеустановленном возрасте - мужчины в 60 лет, женщины в 55 лет.
Кроме того, в Пенсионном фонде ждут мужчин и женщин, имеющих право на досрочную пенсию.
Какие нужны документы
Для предварительной оценки представляются:
• паспорт,
• страховое свидетельство,
• трудовая книжка и другие имеющиеся документы о стаже: договор, справка о работе и так далее,
• военный билет,
• справка из службы занятости о получении пособия по безработице,
• документ о смене фамилии, если таковая производилась,
• свидетельства о рождении детей (женщинам),
• диплом или аттестат об учебе,
• справки о заработной плате (если есть),
• справки о работе на вредном производстве - для назначения досрочной пенсии.
Если у будущего пенсионера есть несовершеннолетний ребенок, необходимо представить свидетельство о его рождении. В этом случае назначается повышенная страховая часть пенсии.
Что влияет на размер:
• продолжительность стажа,
• величина заработной платы за период работы до 1 января 2002 года,
• сумма страховых взносов, перечисленных работодателем с 1 января 2002 года.
Стаж
Для назначения пенсии в стаж включаются:
• все периоды работы;
• индивидуальная трудовая деятельность (при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд);
• период прохождения военной службы;
• период получения пособия по безработице;
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск одному из родителей по уходу за ребенком до полутора лет (но не более трех лет в общей сложности независимо от количества детей);
• период ухода за ребенком-инвалидом с детства (одному из родителей);
• период ухода за инвалидом I группы или за пожилым человеком старше 80 лет;
• женам военнослужащих, когда они находились по месту службы мужа и не могли трудоустроиться по своей профессии (но не более пяти лет).
Диплом имеет значение?
Учеба не включается в стаж при назначении пенсии. Тем не менее в управление ПФР нужно представить диплом или аттестат. В базу данных о периодах трудовой деятельности вносится вся информация, в том числе об учебе. Это делается для полного учета пенсионных прав. Если вдруг будут внесены изменения в законодательство (что периодически происходит), информация об учебе, занесенная в базу данных, будет учтена.
Заработная плата
Согласно действующему законодательству при назначении трудовой пенсии учитывается зарплата за 2000 - 2001 год (за 24 месяца) либо за 60 месяцев подряд за любые другие периоды работы до 1 января 2002 года.
При этом определяется соотношение заработной платы застрахованного лица за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд к среднемесячной зарплате по России за этот же период. Отношение среднего заработка к среднемесячной зарплате по стране учитывается в размере, не превышающем коэффициент 1,2.
За 2000 - 2001 годы среднемесячная зарплата по стране составляла 1494 рубля 50 копеек. Если в этот период вы не работали или величина заработка была ниже чем 1793 рубля (1494 рубля 50 копеек умножаем на коэффициент 1,2), возможно, выгоднее рассмотреть вариант с учетом зарплаты за пять лет подряд (60 месяцев). В этом случае необходимы справки о зарплате, которые выдаются работодателем или архивными органами, если предприятие ликвидировалось. При заблаговременной работе запросы по стажу, по заработку делают специалисты управления ПФР.
О том, сколько вы получали в 2000 - 2001 годах, можно узнать в отделении Пенсионного фонда по месту жительства, сделав запрос.