В этом году на реализацию обучающих программ молодежного проекта Южно-Уральской железной дороги «Дорога в будущее» направлено 1,8 миллиона рублей.
Эту сумму ЮУЖД инвестирует в собственный персонал. Для участия в программах отбираются самые перспективные кадры, которые по истечении нескольких лет смогут занять руководящие должности в компании. Таких на данный момент более ста человек.
Отметим, что в прошлом году в рамках этого проекта 50 молодых железнодорожников прошли практическую подготовку в области бизнес-проектирования по программе «Мини-MBA». Еще 50 человек прошли обучение в «Школе молодого работника» по программе «Современные системы управления предприятием».
Результатом учебы стала защита 100 проектов, направленных на улучшение деятельности отдельных предприятий железнодорожного транспорта и Южно-Уральской магистрали в целом.