В докладе по социально-экономическому развитию страны Федеральная служба государственной статистики представила данные по потребностям работодателей в работниках в разных российских регионах.
При подсчете учитывались потребности, которые были заявлены работодателями в органы службы занятости населения. В настоящее время статистическая служба опубликовала данные актуальные на ноябрь 2024 года. Согласно этим подсчетам в Челябинской области потребность работодателей в работниках на конец ноября составляла 40 264 работника. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года показатель почти на пять тысяч человек. А если сравнить результаты ноября с октябрем 2024 года, то снижение составило менее тысячи человек.
Отметим, что среди регионов Уральского федерального округа самые большие потребности работодателей в работниках зафиксированы в Свердловской области — 48 839 человек. На втором месте расположилась Челябинская область, далее следуют Тюменская область (22 106 работников), Ханты-Мансийский автономный округ (19 478 работников), Ямало-Ненецкий автономный округ (13 605 работников) и Курганская область (7791 работник).
Ранее по теме: В Челябинской области ожидается усиление кадрового дефицита.