Аналитики зафиксировали на Южном Урале рост предложений работодателей для несовершеннолетних работников.
Проведенный срез на рынке труда показал, что за шесть месяцев этого года число предложений для подростков в Челябинской области выросло на 23%. С января по июнь челябинцы, которым не исполнилось 18 лет, получили от работодателей более 68,7 тыс. предложений.
Чаще всего, как пишет «Коммерсант», несовершеннолетних приглашают на работу в сферу продаж и обслуживания клиентов. Также их готовы активно принимать в сферах розничной торговли, логистике, востребованы они и в качестве домашнего персонала.
Отмечается, что девушки получают предложения по работе чуть чаще юношей.
Исследование было проведено аналитиками hh.ru.
Ранее по теме: Челябинскую область включили в список регионов с наименьшим кадровым резервом.