Алексей Текслер считает, что следует проанализировать всю тарифную сетку оплаты труда в связи с поручением президента об опережающей индексации минимального размера оплаты труда. «Повышение зарплат «указных» категорий бюджетников – требование, обязательное к исполнению», - подчеркнул губернатор Челябинской области. И добавил, что многие регионы тянут с решением до конца года, однако нужно выходить на равномерную систему.
Об устранении зарплатного неравенства высказались члены «Экспертного клуба Челябинской области».
По мнению председателя комитета Законодательного Собрания Челябинской области по социальной политике Сергея Буякова, оплата труда работников бюджетной сферы должна быть справедливой. Поручение главы государства добиться увеличения МРОТ как минимум вдвое подтолкнет вверх зарплаты по стране в целом. С 1 января 2024-го МРОТ составит 19242 рубля.
«Сейчас в регионы выделяются межбюджетные трансферты для поддержания оплаты труда на заявленных уровнях. Но не всегда речь о сумме, часто – о разнице в зарплатах. Почему в этой школе педагог получает столько, а я в своей столько. Почему в этой больнице главврач богатеет, а обычный врач – выживает, хотя в другой больнице иначе. А в итоге средняя заработная плата как «средняя температура по больнице», – рассуждает депутат.
Справедливость восторжествует благодаря объективности и комплексному подходу.
По словам начальника управления образования Красноармейского района Светланы Маклаковой, средненачисленные зарплаты педагогов в муниципальном образовании находятся на уровне индикатива. Областные субсидии на эти цели поступают в район своевременно.
Однако проблема заключается в том, что увеличение зарплаты до МРОТ неквалифицированным работникам бюджетных учреждений уравнивает заработок со специалистами. «Это обесценивает их труд, у людей пропадает желание работать. Хорошо бы, повышая зарплату МРОТникам, пропорционально повышалась зарплата у сотрудников всей бюджетной сферы», – предлагает специалист.
Крайне актуальным и требующим незамедлительного воплощения считает предложение Алексея Текслера председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов. Он убежден, что финансовый блок правительства РФ и региональные органы должны в оперативном порядке организовать взаимодействие, чтобы провести советующий анализ тарифной сетки и средней начисленной зарплаты в бюджетной сфере и довести дополнительные финансовые средства до мест. В рамках данных мероприятий важно учесть грядущее повышение МРОТ.
Олег Екимов озвучил, что сейчас разница зарплат между работниками бюджетной сферы и внебюджетного сектора составляет от 25 до 35 тысяч рублей. Также отмечается большой разброс в должностных окладах – от 5,5 до 15 тысяч рублей, причем даже за аналогичную работу в разных муниципалитетах. «Правительством области ведется работа по выравниванию ставок, однако без помощи федерального центра и системной работы в других регионах добиться результата достаточно сложно», — подчеркивает эксперт.
По мнению Олега Екимова, повышать зарплаты в бюджетной сфере следует как «указникам», так и всем работникам бюджетных организаций.
