Рынок труда изучили на предмет предложений вакансий с гибридным форматом работы, при котором часть времени работник трудится в офисе, а часть времени — удаленно.
Аналитика по этому вопросу была представлена пресс-службой портала hh.ru. Исследование показало, что в Челябинске в настоящий момент доля «гибридных» вакансий составляет 2,8% от всех предложений на рынке труда. С января этот показатель вырос на 0,4%.
Отмечается, что чаще всего вакансии с гибридным форматом работы встречаются в таких сферах как маркетинг, реклама и PR (на этот сектор приходится 15% таких вакансий) и IT (здесь зафиксировали 13% гибридных вакансий).
Надо отметить, что Челябинск однозначно не является мегаполисом, лидирующим в предложениях работникам поработать в офисе и дома. Например, в Москве гибридные вакансии занимают на рынке долю 11,1%, в Санкт-Петербурге она достигает 6,8%, а в Казани — 5,4%. В целом по всем российским городам-миллионникам доля вакансий с гибридным графиком работы составляла в июне 2025 года 4,5%.
Ранее по теме: Каким специалистам в июле в Челябинске предлагают самые высокие зарплаты.
