Ошибка бухгалтерского учёта на одном из предприятий Челябинской области привела к росту зарплат сотрудников в сто раз. Вместо стандартных 50-80 тысяч рублей рабочим пришли суммы с шестью нулями.
О значительном росте зарплаты рассказали сотрудники челябинского завода изданию «КП-Челябинск». Мнения о том, как поступить с внезапно полученными миллионами, у рабочих разошлись. Некоторые уже начали их тратить.
Юристы в таких ситуациях советуют не торопиться с покупкой дорогих подарков. Самый безопасный вариант в подобных обстоятельствах – вернуть излишек зарплаты добровольно. В обратном случае стоит готовиться к судебным издержкам с руководством предприятия. Шанс, что деньги удастся сохранить, существует. Прецеденты есть. Однако судебный процесс наверняка затянется. И не факт, что суд в итоге выберет сторону сотрудника – зачастую всё зависит от взглядов отдельного конкретного судьи, а также от обстоятельств, повлиявших на неожиданный рост зарплаты. Если ошибка совершена бухгалтером, у работника есть шанс оставить деньги себе. В случае же, если это технический сбой, суд, скорее всего, встанет на сторону завода.
Ранее по теме: Челябинская область попала в список лидеров по числу обращений граждан к юристам.
