Свои деньги
Лето 2020 года стало особенным для 14-летнего Максима. Школьник смог заработать свои первые деньги. Через знакомых родителей парень нашел временную работу. Максиму необходимо было расклеивать объявления на подъездах домов в его микрорайоне. В течение двух недель мальчик колесил на велосипеде по дворам с пачкой объявлений и несколькими упаковками клея ПВА. Где была возможность, раскладывал объявления по почтовым ящикам.
- Я работал где-то два часа в день. Расклеил и разложил по почтовым ящикам 2 тысячи объявлений. Через неделю все тоже самое нужно было сделать повторно. За работу получил почти 2,5 тысячи рублей. Небольшие деньги, но я был очень рад, - поделился Максим впечатлениями от первого в жизни заработка.
Следующим летом сразу после окончания экзаменов подросток планирует заняться поиском работы. Однако на этот раз ему хочется чего-то более серьезного, чем расклейка объявлений.
Трудоустройство несовершеннолетних
По закону трудоустроиться можно с 16-ти лет. С 14 лет разрешено работать только с согласия родителей или других законных представителей. Кстати, в Челябинской области для трудоустроенных учащихся, помимо заработной платы от работодателя, дополнительно оформляется материальная помощь. Размер выплаты составляет 1 750 рублей.
По словам заместителя начальника отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Олеси Лебедевой, ведомство ежегодно предоставляет такую госуслугу, как содействие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан.
- Мы оказываем эту услугу круглогодично. Но особо она востребована в летний период, когда у ребят есть свободное от учебы время. Чтобы эта услуга была оказана, необходимо подать заявление. Как правило, эти заявления формируются отрядами учебных заведений. Там есть ответственное лицо, которое узнает у несовершеннолетних об их желании трудоустроиться. И потом эти граждане группами направляются к нам в Центр занятости. Мы принимаем заявления и их трудоустраиваем, - рассказала Олеся Лебедева.
Обязательно служба занятости проверяет условия, на которых трудоустраивается учащийся. Должен быть трудовой договор, заключенный с работодателем, и указаны определенные условия, на которых несовершеннолетнего берут на работу.
- Все это делается в соответствии с законом. Приемлемы ли эти условия, то есть по закону есть ограничения для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Эти условия Центр занятости в обязательном порядке контролирует, - сообщила специалист.
В условиях пандемии трудоустройство несовершеннолетних шло с ограничениями. В этом году услугу начали оказывать с июня месяца. Заявления Центр занятости принимал в онлайн-режиме через порталы «Госуслуги» и «Работа в России».
- Человек регистрируется, подаёт заявление, мы с ним связываемся, оформляем и направляем на трудоустройство к работодателю. Но естественно с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических правил, - отметила Олеся Лебедева.
По закону несовершеннолетним запрещен тяжелый труд и опасные виды производства. Заработная плата подростка должна быть не ниже МРОТ. Граждане в возрасте от 15 до 16 лет должны работать не более 5 часов в день. С 16 до 18 лет позволено трудиться не более 7 часов. Все эти нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ.
Зачем подростку работа
По словам Юного главы города Челябинска Михаила Стремякова, в настоящее время отмечается рост интереса к трудоустройству среди подростков.
- Во-первых, ребятам хочется быть независимыми от родителей, законных представителей, которые их содержат. Вторая причина, которая встречается намного реже, это недостаток финансовых средств в семье. Дети, осознавая свою ответственность перед обществом, родителями, перед семьей стараются внести свой собственный вклад в формирование и пополнение семейного бюджета, - рассказал школьник.
Как отметила председатель Совета родителей Челябинской области Елена Сыркина, тема трудоустройства детей очень актуальна, особенно во время летних каникул. Учебный год заканчивается и ребятам очень хочется подработать, и многие родители это желание поддерживают.
- То, что предлагает рынок труда, не покрывает потребности детей. Летом ко мне обращались родители и мы думали, куда устроить детей. Мы предлагали обратиться в Центр занятости, к депутатам для работы в курируемых ими трудовых отрядах. Но в большинстве случаев ребенка устраивали на работу через родственников, знакомых родителей, - рассказала Елена Сыркина.
Официально работодатели не очень стремятся к тому, чтобы трудоустраивать подростков. Это связано с определенными условиями, которые предъявляются к организации. Работодателю необходим взаимодействовать с Центром занятости. Однако в связи с активным развитием цифровых технологий у несовершеннолетних есть возможность заработка в Интернете.
- Устроиться несовершеннолетние могут не только в курьерские службы, например, раздавая флаеры на улице. Подростки активно осваивают работу в соцсетях, продвигая паблики, копирайтинг, веб-дизайн , создают программное обеспечение, становятся блогерами, - сообщил Михаил Стремяков.
С тем, что ребятам важно и нужно работать согласна и Уполномоченный по правам ребенка в Челябинской области Евгения Майорова.
- Работа подростков структурирует, они становятся более ответственными. И это стремление должны поддерживать родители, - считает детский омбудсмен.
Эксперты пришли к выводу, что, устраиваясь на работу, подросткам не стоит забывать об учебе. Все-таки образование должно быть в приоритете. Есть ребята, готовые работать круглый год. Однако, по данным Центра занятости региона, таких только 20 процентов, остальные 80 процентов трудятся только во время летних каникул.
