Больше половины работающих челябинцев, 65%, чаще всего приносят обед из дома. В столовой организации питается 19% и лишь 3% ходит на бизнес-ланчи в кафе и рестораны. Такие данные следуют из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Аналитики отмечают, что за последние четыре месяца снизилось число работников, которые в обеденный перерыв питаются правильно, причем и среди тех, кто трудится удаленно, и среди офисных работников. Вместе с тем удаленные сотрудники чаще питаются более сбалансированно.
По результатам опроса SuperJob, 65% работающие в офисе респондентов, как правило, приносят себе обед из дома, причем чаще женщины, чем мужчины.
В столовой организации обедают 19%, в кафе и ресторанах перекусывают 3% опрошенных. Еще 7% респондентов ходят на обед домой, а 6% заказывают доставку еды в офис.
Как уточняют специалисты SuperJob, среди дистанционных сотрудников дома обедают 86% респондентов, а в кафе и ресторанах – 12%. Всего 3% заказывают доставку еды на дом.
Также аналитики уточняют, что на несоответствие рациона правилам здорового питания чаще жалуются «очные», чем дистанционные работники.
В том, что их питание в обеденный перерыв является правильным, уверены 16% офисных сотрудников и 19% удаленных. Среди последних о полностью сбалансированном питании женщины сообщали почти втрое чаще мужчин (28% против 10%). Еще 33% сотрудников, работающих на территории работодателя, и 40% работающих на удаленке, считают, что их питание скорее правильным, чем наоборот.
