Российские студенческие отряды сотрудничают с более чем тысячей российских компаний, среди которых есть крупные организации – Росатом, «Газпром», РЖД, детские оздоровительные центры, курорты.
Командир Центрального штаба Российских студенческих отрядов Дмитрий Парамонов отметил, что конкретного антирейтинга работодателей у них нет, однако есть список компаний, куда РСО не рекомендует региональным отделениями устраивать своих бойцов. В этих организациях, как правило, был негативный опыт трудоустройства – например, задержки зарплаты, нерешенные бытовые вопросы и так далее.
С каждым годом движение студотрядов становится популярнее, некоторые предприятия создают даже систему поощрения работников, пришедших из РСО.
«В Росатоме, например, есть своя отраслевая награда. И она влияет на трудовой стаж, на выплаты заработной платы. И то, что они сделали ведомственную награду, говорит о том, что для них важно участие студотрядовцев», — сказал гость программы «Большая Редакция»
Многие крупные работодатели начинают задумываться над созданием похожих систем поощрения. Но есть и другой нюанс: среди компаний и организаций в стране есть такие, с кем РСО еще не сотрудничают. Например, это относится к банковскому сектору. Между тем, Дмитрий Парамонов уверен, что эта сфера – точка роста для студотрядов.
