Опубликовано исследование о возрастных предпочтениях работодателей в разных регионах страны.
Провели его аналитики сервиса hh.ru. Как пишет «Коммерсант», опираясь на эти данные, соискатели в возрасте от 51 года до 60 лет в 2024 году были востребованы челябинскими работодателями на 92% больше чем годом ранее. За прошедший год такие соискатели получили более 132 тысяч предложений занять ту или иную вакансию. На 110% в Челябинске подскочил интерес к работникам, которые в своем паспорте могут похвастаться возрастом старше 61 года. В 2024 году столь возрастным соискателям было отправлено 19,4 тыс. приглашений на работу.
Наиболее часто возрастные работники были востребованы в таких сферах как охранное дело, сельское хозяйство, сфера обслуживания... Однако звали работников серебряного возраста и на производство, и на вакансии водителей, строителей, менеджеров, медицинских работников и бухгалтеров.
Ранее по теме: В Челябинске работодатели проверяют кредитные истории соискателей.