Опрос среди экономически активных жителей Челябинска, посвященный практике информирования руководства об ошибках на работе, провел сервис SuperJob.
Согласно полученным данным, 44% опрошенных челябинцев считают, что руководитель должен быть в курсе всех рабочих ошибок. Половина респондентов (50%) придерживается мнения, что сообщать следует только о существенных просчетах.
В реальности только 39% сотрудников информируют начальство обо всех допущенных промахах. Про серьезные ошибки руководство узнает от 51% челябинцев.
Женщины реже, чем мужчины, сообщают руководству о каждой неточности. Подобную практику применяют 36% женщин против 42% мужчин.
Чем старше респонденты, тем реже они придерживаются политики информирования обо всех ошибках. Среди молодежи до 35 лет 55% считают необходимым докладывать обо всех промахах, и 52% делают это на практике. Среди горожан старше 45 лет аналогичные взгляды разделяют лишь 31%, и столько же (31%) поступают соответствующим образом.
Чем выше уровень дохода, тем реже сотрудники информируют руководство обо всех ошибках. Среди респондентов с доходом до 50 тысяч рублей 57% уверены в необходимости докладывать о каждой ошибке, и данная группа чаще других следует этому принципу на практике. Среди зарабатывающих от 100 тысяч рублей только 37% поддерживают необходимость информирования обо всех промахах.