Почти половина жителей Челябинской области хотя бы раз делали паузу в карьере, и для большинства работодателей это уже не проблема. По данным опроса hh.ru, 46% соискателей в регионе уходили в длительный перерыв: 18% — один раз, 28% — несколько раз. Еще 8% мечтают о карьерной паузе, но пока не могут себе ее позволить.
Чаще всего жители области временно прекращали работать из-за сложностей с поиском подходящей вакансии (46%), ухода в декрет (26%), учебы (9%), попыток заняться бизнесом (6%) или проблем со здоровьем (6%). При этом 17% честно признались: ушли с работы просто отдохнуть. Среди плюсов тайм-аута челябинцы называют возможность пересмотреть карьеру (41%), восстановить ментальное состояние (34%), хорошо отдохнуть (32%), заняться здоровьем (26%) и уделить время семье (21%).
Однако риски тоже ощущаются: 45% считают, что после перерыва сложнее найти работу, 39% говорят о неуверенности в завтрашнем дне, 14% были вынуждены снизить зарплатные ожидания и столько же согласились на позицию ниже, чем до паузы.
Работодатели региона в целом относятся к перерывам спокойно: 52% оценивают причины паузы индивидуально, 46% признают, что важнее актуальные навыки и мотивация, чем «дыры» в резюме. Почти половина (47%) уверены, что перерыв помогает избежать выгорания, четверть (25%) — что он делает карьеру более осознанной, а 19% считают, что после отдыха люди работают продуктивнее. В то же время 28% опасаются потери навыков, 20% видят в необоснованной паузе слабую мотивацию, и лишь 6% связывают ее с безответственностью.
