Исследование, посвященное отношению сотрудников к заданиям за рамками должностных обязанностей, провел сервис SuperJob. В опросе участвовали работающие жители Челябинска.
Задачи, не входящие в их обязанности, регулярно получают от руководства 40% челябинцев, иногда — 32%. Больше половины (54%) выполняют их бесплатно, 25% соглашаются только за доплату, 10% отказываются.
Мужчины чаще настаивают на оплате, чем женщины. Сотрудники 35–45 лет чаще получают дополнительные задания, но и чаще требуют за них доплату.
Работники с зарплатой от 100 тысяч рублей чаще сталкиваются с «не своей» работой, но и активнее отстаивают свои границы.
