Сервис SuperJob провел исследование и выяснил, что 63% экономически активных челябинцев сталкивались с профессиональным эмоциональным выгоранием. Отрицают такой опыт лишь 33% респондентов.
Проблема сильнее затрагивает женщин (65%), чем мужчин (61%), и усугубляется с возрастом. С выгоранием знакомы 50% горожан до 35 лет, 66% в возрасте 35–45 лет и 73% респондентов старше 45 лет. Также чаще с ним сталкиваются люди с высшим образованием (73% против 53% с средним профессиональным).
К ключевым последствиям выгорания относится увольнение. Каждый второй случай привел к решению сменить работу. К этому более склонны женщины (57%) и сотрудники старше 35 лет.
Еще одно последствие — молчание. Только 22% пострадавших от выгорания обращаются за помощью к руководству. 70% предпочитают не говорить о проблеме. Меньше всех к начальству идут сотрудники с зарплатой ниже 50 тыс. рублей (12%).
Третье — безрезультативность. Из тех, кто все же обратился, положительный результат отметили лишь 22%. Помощи не получило большинство (66%).
